Política de Privacidad

Responsable: SpainWalkers SL
CIF: B01619741

Av Manuel Fraga Iribarne 15, Local 10 (29620 Torremolinos)

Finalidad: Gestión de las solicitudes de información a través de la página web con la finalidad de prestarles servicios profesionales inmobiliarios y así facilitarles información sobre lo que solicite.

Legitimación: La legitimación se basa en el consentimiento que usted nos otorga al clicar el botón de envío de formulario.

Destinatarios: Sus datos no se cederán a nadie, salvo obligación legal.

Derechos: Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y retirada de consentimiento de sus datos personales en la dirección de correo electrónico [email protected]

RESPONSABLE:

  • SPAINWALKER, S.L. CIF B01619741
  • A VDA. RICARDO SORIANO, 52 29601 MARBELLA
  • [email protected]

    FINALIDADES:

  • Gestión de la relación mercantil con el profesional y el pago de retribuciones.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Formación.
  • Evaluación, seguimiento y control del desarrollo de las actividades profesionales.
  • Controles de acceso y presenciales.

    LEGITIMACIÓN:

• Ejecución de contrato mercantil. DESTINATARIOS:

  • Administraciones Públicas y entidades bancarias para la gestión y el pago de retribuciones
  • Empresas de prevención de riesgos laborales.
  • Aquellas entidades, clientes y proveedores ante las cuales sea necesario identificar a los

    empleados, inclusive, en su caso, para temas de coordinación empresarial.

  • Participación en proyectos y subvenciones que requieran identificar a los trabajadores.

    CONSERVACIÓN DE LOS DATOS:

  • Sus datos serán conservados durante la duración del contrato mercantil y, finalizado este, se conservarán bloqueados durante el tiempo legalmente establecido para atender posibles responsabilidades.
  • La empresa conservará, como interés legítimo, el servicio prestado y duración del acuerdo como registro histórico de profesionales.

    DERECHOS:

  • Tiene derecho a solicitar el acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos.
  • Dónde y cómo solicitarlos: Mediante un escrito dirigido a su responsable de recursos humanos indicando el tratamiento concreto y el derecho que quiere ejercitar.
  • En caso de divergencias con la empresa en relación con el tratamiento de sus datos, puede presentar una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos (www.agpd.es).

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